為交流工作經(jīng)驗，提高中層干部履職能力，全面總結(jié)2024年度工作，促進市糧食集團高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破，1月10日，市糧食集團組織召開了 2024 年度中層干部考核述職測評會，市糧食集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會議，會議由市糧食集團黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理許勇同志主持。
會上，所屬子公司、部門負責(zé)人分別圍繞2024年工作開展情況、存在不足以及2025年工作思路依次述職，集團分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作逐一點評。黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理許勇就全年工作進行了全面點評，并作總結(jié)講話。
許勇指出，述職測評是年終的一場“大考”，此次測評會充分展示了糧食集團的各項工作，述職中層干部準備充分，述職涵蓋成績、問題、措施與打算，條理清晰、內(nèi)容詳實，達到了以考核促履職、促提升的目的，為糧食集團新一年的發(fā)展起好步、開好局打下堅實基礎(chǔ)。
許勇強調(diào)，中層干部是集團 “中流砥柱”，集團成績的取得得益于大家的不懈努力和團結(jié)進取，大家要以此次述職評議為契機，認真總結(jié)過去的經(jīng)驗，取長補短、查漏補缺，仔細謀劃好2025年的工作計劃，積極擔當作為，團結(jié)奮進，推動糧食集團高質(zhì)量發(fā)展。一是要加強學(xué)習(xí)，提高站位。在強化政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以黨建引領(lǐng)糧食業(yè)務(wù)全面發(fā)展，不斷更新管理理念，從執(zhí)行力向管理上轉(zhuǎn)化。二是要總結(jié)盤點，交流學(xué)習(xí)。大家要通過述職，認真梳理工作中的漏洞，交流經(jīng)驗，分析問題，提出改進措施，同時比學(xué)趕超，促進各部門之間學(xué)習(xí)借鑒，營造良好工作競爭氛圍。三是要改進作風(fēng)，廉潔自律。要不斷改進工作作風(fēng)，帶頭抵制工作中“躺、平、混”、“畏難、扯皮”現(xiàn)象，自覺遵循各項廉潔紀律，勇于擔當，為集團發(fā)展出謀劃策、積極作為。
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